Antofagasta Minerals – Mantenedor Mecánico Planta – Soldador
Entregar soporte técnico en correas transportadoras, siendo capaz de evaluar…
SER MINERÍA
Mantenedor Mecanico Planta – Especialista Hidráulico
Entregar soporte técnico en correas transportadoras, siendo capaz de evaluar, diagnosticar y…
SQM – Práctica Profesional – Ingeniería Civil Industrial
Impulsar con efectividad los procesos de RRHH dentro de…
Mantenedor Mayor Eléctrico / Instrumentista LB
Realizar de forma oportuna y eficiente las mantenciones preventivas y programadas…
Anglo American – Operador Tranque ES
Garantizar la correcta y segura depositación de arena en el muro para…
Metso recibe premio de “Buenas prácticas en inclusión”
Distinción fue otorgada por la Unidad de Género del Ministerio de Minería, en un concurso en el cual participaron alrededor de 40 empresas de sector minero, entre mandantes y proveedores.
RIM entrega 7 consejos para mujeres jóvenes que consideran una carrera en minería
Marzo, conocido como el Mes de la Mujer, pone en evidencia la relevancia de la participación femenina en las distintas industrias.
WIM Chile detalla cúales son las prácticas clave que garantizan un entorno laboral inclusivo y equitativo en la minería
En conversación con MINERÍA CHILENA la presidenta de Women in Mining (WIM) Chile, Ana Salazar Ríos, entregó a MINERÍA CHILENA su percepción sobre cómo se ha ido dando el desarrollo de la inclusión femenina en la industria minera,
Komatsu – Ingeniero de Proyectos en Terreno
Participar en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos y servicios de…
FUNDACIÓN TECHNOVATION GIRLS CONMEMORA DÍA DE LA MUJER CON 800 BECAS A NIÑAS ENTRE 13 Y 17 AÑOS PARA APRENDER A PROGRAMAR UNA APLICACIÓN QUE RESUELVA UN PROBLEMA SOCIAL
El programa, sólo para mujeres, lanza su convocatoria con motivo del 8M con el objeto de disminuir la histórica brecha en el mundo de la ciencia para llegar a más niñas y adolescentes.
Komatsu – Asistente Contable
Responsable de velar por el cumplimiento de los procedimientos implantados por…
Universitarios se integran a programa de prácticas y memorias 2024 de Collahuasi
32 mujeres y 27 hombres inician una nueva experiencia en su formación profesional, conociendo en terreno la actividad operacional de la compañía. Como parte de este proceso, desempeñarán funciones en distintas áreas por los próximos meses.
Aclara firma alianza con Women in Mining Chile para fortalecer la inclusión y desarrollo de las mujeres en minería
WIM Chile, reconocida ONG que promueve la inclusión de las mujeres en el mundo minero, firmó un importante convenio de colaboración con la empresa Aclara, enfocado en el desarrollo de la fuerza laboral femenina en Penco y el Biobío.
Alumnos del liceo de Calle Larga recorrieron la planta de remanufactura de Komatsu en Santiago
Más de 35 alumnos, alumnas y docentes participaron de una visita como parte de las actividades del programa de voluntariado de Innovación, Seguridad Laboral y Medioambiente que lleva a cabo Grupo Komatsu Cummins en conjunto con su socio estratégico, Anglo American
CMP – Atracción de Talento CMP (Pre-Reclutamiento)
Te invitamos a nuestra plataforma de Evaluación Psicolaboral Plum.
Chuquicamata pone en marcha nueva versión del “Programa de Aprendices”
Un nuevo “Programa de Aprendices” se puso en marcha en la División Chuquicamata de Codelco, en el que participarán 60 mujeres, de la cuales 29 corresponden a etnias indígenas y 55 pertenecen a la Región de Antofagasta.
Cursos introductorios de Análisis de Datos o Desarrollo Web exclusivo para mujeres.
¿Eres mujer y buscas impulsar tu desarrollo profesional? Junto a Desafío Latam te regalamos un curso de Introducción al: Análisis de Datos o Desarrollo Web.
Para obtenerlo, sólo debes crear tu CV en nuestra comunidad ¡Y listo!
Te invitamos a conocer nuestra nueva sección de Consejos para quienes inician su Carrera Técnica o Profesional
Nuestro partner TRABAJANDO.com te invita a conocer un espacio de apoyo especialmente diseñado para quienes están comenzando en su carrera técnica o profesional.
Semillero LomasLab potenciará la tecnología, nuevas oportunidades y el valor social de la región
Con la presencia de los seremis de Educación y del Trabajo de la región de Antofagasta, se realizó la firma del convenio que da vida al Semillero LomasLab, una iniciativa sustentada en alianzas público-privadas orientadas a fortalecer la formación técnico profesional y vincular a los jóvenes con la industria de la Minería 4.0
VERANO 2024: Escuela de Verano de la U. de Chile ofrecerá más de 70 cursos para Vivir una Experiencia Universitaria en la Casa de Bello
EdV (Escuela de Verano) es un programa de la Universidad de Chile que ofrece a estudiantes de básica y media la oportunidad de vivir una experiencia universitaria a través de cursos que buscan incentivar el desarrollo de un interés temprano en diferentes áreas del conocimiento.
Komatsu Reman Center Chile celebra Encuentro del Centro de Excelencia Reman para América Latina y comparte buenas prácticas con países de otras regiones
Es la planta madre de reparación de componentes de camiones eléctricos para Komatsu a nivel mundial. Con años de experiencia y resultados positivos, recientemente convocó a ejecutivos de la empresa en la región para compartir buenas prácticas y seguir avanzando hacia un modelo de negocio basado en la generación de conocimiento de forma colaborativa.
Mujeres avanzan a paso firme en la industria minera
En la última década, la minería ha duplicado la participación de mujeres, lo que demuestra los efectivos esfuerzos de la industria por avanzar hacia una mayor equidad de género, que a su vez genera ambientes más productivos, eficientes, sostenibles e innovadores.
Seremi Educación de Atacama destaca Programa de Legado de Gold Fields
Este innovador proyecto busca generar una plataforma de desarrollo laboral en la minería, enfocada en los estudiantes de los colegios técnicos profesionales de la región.
MINISTERIO DE MINERÍA LANZA CONCURSO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS DE INCLUSIÓN EN LA INDUSTRIA
Instancia responde al interés de la cartera por promover iniciativas que fomenten la presencia de mujeres y disidencias en la minería nacional.
FLS y Vetas de Talento imparten novedoso programa de formación en minería para jóvenes estudiantes de Casablanca
· El curso de capacitación cuenta con 230 horas de formación teórica y práctica el cual será impartido en el Liceo Manuel de Salas de Casablanca, en la Región de Valparaíso. El programa busca que los jóvenes estudiantes se inserten en el mundo laboral, aportando profesionalmente a la industria minera.
Fundación Reinventarse finalizará el 2023 certificando a más de 500 personas en proceso de reinserción laboral
• La entidad sin fines de lucro certificó recientemente a alrededor de 250 personas quienes, durante este año, participaron de los más de 20 cursos de oficios que imparte bajo el alero de Grupo Komatsu Cummins.
SACO: Postulaciones a Programa de Residencias 2024
El llamado individual está abierto a artistas visuales e investigadores, sin límites de edad, formación, dedicación laboral u otro factor. Los interesados deben presentar propuestas de investigación ligadas a una de estas cinco líneas de trabajo: Geología – Mineralogía; Movimientos migratorios – Multiculturalidad latinoamericana; Astronomía; Microbiología – Estudio de ecosistemas locales; o Arqueología – Antropología.
Ratificación del convenio 190 de la OIT en Networking «Club de la Minería» de Septiembre
¿Está preparada su organización para implementar la ratificación del convenio 190 de la OIT? es la pregunta que responderán Lilian Denham, directora ejecutiva de REDEG Consulting y Consuelo Ramírez, consultora senior de REDEG Consulting, en el próximo networking Networking «Club de la Minería» de APRIMIN, que se llevará a cabo el próximo jueves 28 de septiembre, a partir de las 17:30 Horas en el Hotel Hyatt Centric Las Condes, ubicado en Enrique Foster 30, Las Condes.
Nuevo proceso de convocatoria para Programa de Empresas Contratistas de Minería
Talento Local ha comenzado un proceso de convocatoria para hombres y mujeres de la región Metropolitana y de O’Higgins para participar del PROGRAMA DE EMPRESAS CONTRATISTAS DE MINERÍA.
Ministerio de Minería y CCM-Eleva firman convenio para el monitoreo de indicadores claves de la industria
En el marco del Mes de la Minería, el Ministerio de Minería y la Alianza CCM-Eleva firmaron un inédito convenio de colaboración, el cual pone a disposición diversos monitoreos e indicadores para el fortalecimiento de las metas trazadas por la Política Nacional Minera (PNM) 2050 y la Mesa Nacional de Mujer y Minería.
Metaverso en la Minería: Estudiantes podrán hacer perforaciones en una mina subterránea como si estuvieran en un videojuego
La educación ha debido adaptarse a esta nueva necesidad e INACAP se transforma en la primera Institución de Educación Superior en Chile en incorporar el metaverso en sus asignaturas de las carreras de Minería. Así, a través del Metaverso, desarrollado con la empresa Minverso, los alumnos podrán interactuar en espacios simulados de lugares de difícil acceso, como una mina subterránea, y prepararse para enfrentar los desafíos que requiere este sector.
Entrevista de trabajo: Esto es lo que no te deben preguntar
Sabemos que pasar por una entrevista de trabajo muchas veces puede ser estresante, y siempre tratamos de responder lo mejor posible. Pero ¿Qué pasa cuando sientes que las preguntas que te hacen son un poco “extrañas” o incómodas?
Alianza CCM-Eleva Participa en encuentro de vinculación laboral Talento Mujer 2023
El pasado 9 y de 10 de agosto se realizó la segunda versión de “Talento Mujer: La nueva minería es con todos y todas”, encuentro de vinculación laboral que busca aumentar la inclusión y desarrollo de mujeres en la industria minera
Súmate al Speed Mentoring de Talento Mujer 2023
Si eres mujer, estudiante de carrera STEM y estás en tu última etapa estudiantil, participa por uno de los cupos que entregaremos
Estudiantes participan de talleres de robótica y realidad virtual en el marco de Programa Código Futuro 2023
La iniciativa, presentada por Escondida | BHP, Fundación Minera Escondida y ejecutada por la academia de talentos digitales Desafío Latam, por segundo año consecutivo aborda la programación tecnológica en jóvenes para abordar los desafíos del siglo XXI y de la industria inteligente
Líderes de la industria analizan los desafíos de una minería más sostenible
Entre los casos de éxito destacó Huachipato circular, con la presentación de César Garrido, gerente general de la Compañía Siderúrgica Huachipato (CSH).
Estudiantes del Liceo Politécnico de Tocopilla visitaron El Abra y conocieron sus proceso productivo
Como parte del programa de visitas a faena que realiza la empresa este año ha recibido a vecinos y vecinas de Calama, Tocopilla y María Elena.
[Video|entrevista] Vicente Sepúlveda, cofundador de la startup Andes Levers, y la tecnología de exoesqueletos en minería
Se trata dispositivos móviles diseñados para recibir el impacto de las cargas de trabajo. “Reemplazan la musculatura de los operadores”, puntualiza. La solución que ofrecen involucra también inteligencia artificial y analítica de datos.
Finning inaugura sala de capacitación para manejo de camiones a distancia
Finning inauguró en Santiago su segunda escuela de simulación SimSchool, creada para capacitar a operadores de camiones mineros a distancia a través de soluciones de autonomía.
La primera gerenta de una división de Codelco: “Ninguna industria está vetada para las mujeres”
Desde el 1 de junio, la ingeniera civil química de la Universidad de Concepción, Claudia Cabrera, con 26 años de experiencia en el negocio minero, está a cargo de las faenas de Gabriela Mistral. Aquí habla de sus primeras semanas, los desafíos de extender la vida útil del yacimiento que ya cumple 17 años y de la representación femenina en la cuprera, que alcanza al 15,5% de la plantilla.
Columna: PAES de Invierno: Una conjugación de emociones facilitadoras y obstaculizadoras del bienestar en los jóvenes
Una vez más los jóvenes se ven enfrentados a una montaña rusa de emociones donde el estrés, la ansiedad e incertidumbre se apoderan de ellas y ellos, ya que muchos creen “erróneamente” que con esta prueba se están jugando su futuro.
Spence BHP se consolida como la minera con mayor representación femenina del país
40,5% ejercen roles de liderazgo, lo que se ha logrado a través de la habilitación de diversas iniciativas dirigidas al desarrollo y retención de talento de mujeres en la industria minera.
Evento INACAP Iquique: Conmemoración Día Internacional de la Mujer en la Minería
Este evento, a realizarse el próximo 15 de junio, busca relevar el aporte de todas aquellas mujeres que son parte de esta industria, reconocer el talento, profesionalismo y compromiso con el rubro y de esta forma incentivar y motivar a nuestras estudiantes de las diferentes carreras afines y establecimientos TP invitados, a que puedan continuar en este avance donde día a día la participación femenina es destacable y reconocida.
Komatsu: Programa Técnicas Mantenedoras impulsa la equidad de género
Según cifras actualizadas del Consejo de Competencias Mineras, la participación de las mujeres en la minería en Chile es…
Claudia Cabrera Correa asume como la primera gerenta general de una división de Codelco
Durante el traspaso estuvieron presentes trabajadores (as) y colaboradores (as) de la división, quienes resaltaron este hito para la empresa.
Finning y mineras buscan que niñas reciben herramientas para abrir sus horizontes a vocaciones históricamente masculinizadas
La compañía aspira a fortalecer las habilidades ligadas a la ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM, por sus siglas…
Codelco te invita a ser parte de la nueva generación del Programa de Graduados/as
Esta iniciativa cumple 15 años impulsando la integración de talentos jóvenes a nuestras operaciones y proyectos, a través de un aprendizaje estructurado y en terreno de un año de duración.
Codelco y BHP firman inédito acuerdo de innovación para el desarrollo de la minería sustentable
Dos de las empresas mineras más grandes del mundo se alían con el objetivo de intercambiar información en áreas de mutuo interés, como la electrificación de actividades mineras, el abastecimiento de agua desalada, la estabilidad y monitoreo de depósitos de relave y el desarrollo de tecnologías para la descarbonización de procesos, entre otras.
Entrevista de trabajo: Esto es lo que no te deben preguntar
Sabemos que pasar por una entrevista de trabajo muchas veces puede ser estresante, y siempre tratamos de responder lo mejor posible. Pero ¿Qué pasa cuando sientes que las preguntas que te hacen son un poco “extrañas” o incómodas?
Curso de la Universidad Adolfo Ibáñez busca entregar una visión integral del negocio minero
Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) realizó una invitación a inscribirse en su curso “Visión Integral del Negocio Minero”, que se imparte en formato online y cuenta con código SENCE