Distinción fue otorgada por la Unidad de Género del Ministerio de Minería, en un concurso en el cual participaron alrededor de 40 empresas de sector minero, entre mandantes y proveedores.

Marzo, conocido como el Mes de la Mujer, pone en evidencia la relevancia de la participación femenina en las distintas industrias.

En conversación con MINERÍA CHILENA la presidenta de Women in Mining (WIM) Chile, Ana Salazar Ríos, entregó a MINERÍA CHILENA su percepción sobre cómo se ha ido dando el desarrollo de la inclusión femenina en la industria minera,

El programa, sólo para mujeres, lanza su convocatoria con motivo del 8M con el objeto de disminuir la histórica brecha en el mundo de la ciencia para llegar a más niñas y adolescentes. 

32 mujeres y 27 hombres inician una nueva experiencia en su formación profesional, conociendo en terreno la actividad operacional de la compañía. Como parte de este proceso, desempeñarán funciones en distintas áreas por los próximos meses.

WIM Chile, reconocida ONG que promueve la inclusión de las mujeres en el mundo minero, firmó un importante convenio de colaboración con la empresa Aclara, enfocado en el desarrollo de la fuerza laboral femenina en Penco y el Biobío.

Más de 35 alumnos, alumnas y docentes participaron de una visita como parte de las actividades del programa de voluntariado de Innovación, Seguridad Laboral y Medioambiente que lleva a cabo Grupo Komatsu Cummins en conjunto con su socio estratégico, Anglo American

Un nuevo “Programa de Aprendices” se puso en marcha en la División Chuquicamata de Codelco, en el que participarán 60 mujeres, de la cuales 29 corresponden a etnias indígenas y 55 pertenecen a la Región de Antofagasta.

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Con la presencia de los seremis de Educación y del Trabajo de la región de Antofagasta, se realizó la firma del convenio que da vida al Semillero LomasLab, una iniciativa sustentada en alianzas público-privadas orientadas a fortalecer la formación técnico profesional y vincular a los jóvenes con la industria de la Minería 4.0

EdV (Escuela de Verano) es un programa de la Universidad de Chile que ofrece a estudiantes de básica y media la oportunidad de vivir una experiencia universitaria a través de cursos que buscan incentivar el desarrollo de un interés temprano en diferentes áreas del conocimiento.

Es la planta madre de reparación de componentes de camiones eléctricos para Komatsu a nivel mundial. Con años de experiencia y resultados positivos, recientemente convocó a ejecutivos de la empresa en la región para compartir buenas prácticas y seguir avanzando hacia un modelo de negocio basado en la generación de conocimiento de forma colaborativa.

En la última década, la minería ha duplicado la participación de mujeres, lo que demuestra los efectivos esfuerzos de la industria por avanzar hacia una mayor equidad de género, que a su vez genera ambientes más productivos, eficientes, sostenibles e innovadores.

Este innovador proyecto busca generar una plataforma de desarrollo laboral en la minería, enfocada en los estudiantes de los colegios técnicos profesionales de la región.

Instancia responde al interés de la cartera por promover iniciativas que fomenten la presencia de mujeres y disidencias en la minería nacional. 

Estos programas, Ingeniería Civil en Energía e Ingeniería Civil Electrónica, forman parte de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Geológicas de la UCN, una unidad con más de 50 años de experiencia en educación superior. Esta iniciativa busca mantener a la facultad a la vanguardia en la oferta de carreras de pregrado y fue presentada en la ExpoUCN, la principal feria vocacional del Norte de Chile.

· El curso de capacitación cuenta con 230 horas de formación teórica y práctica el cual será impartido en el Liceo Manuel de Salas de Casablanca, en la Región de Valparaíso. El programa busca que los jóvenes estudiantes se inserten en el mundo laboral, aportando profesionalmente a la industria minera.

• La entidad sin fines de lucro certificó recientemente a alrededor de 250 personas quienes, durante este año, participaron de los más de 20 cursos de oficios que imparte bajo el alero de Grupo Komatsu Cummins.

Las postulaciones se deben hacer en el sitio web de la compañía, siendo su plazo de cierre el próximo 15 de octubre.

La compañía canadiense Teck inició su Programa Anual de Prácticas y Memorias, con el fin de acercar a los/las estudiantes a la minería y aportar a su desarrollo profesional.