Talento Local ha comenzado un proceso de convocatoria para hombres y mujeres de la región Metropolitana y de O’Higgins para participar del PROGRAMA DE EMPRESAS CONTRATISTAS DE MINERÍA.
Talento Local invita a hombres y mujeres de la región Metropolitana y O’Higgins a participar del PROGRAMA DE EMPRESAS CONTRATISTAS DE MINERÍA y el curso de Curso Maestro OOCC (Concrétero + Enfierradura), con oportunidades directas de contratación y trabajo al término del curso en la región de O’Higgins.
Talento Local invita a hombres y mujeres de la región Metropolitana y O’Higgins a participar del PROGRAMA DE EMPRESAS CONTRATISTAS DE MINERÍA y el curso de Curso Eléctrico SEC Clase D, con oportunidades directas de contratación y trabajo al término del curso en la región de O’Higgins.
Talento Local invita a hombres y mujeres de la región Metropolitana y O’Higgins a participar del PROGRAMA DE EMPRESAS CONTRATISTAS DE MINERÍA y el curso de Curso Curso Fortificador Mina Subterránea, con oportunidades directas de contratación y trabajo al término del curso en la región de O’Higgins.
Talento Local invita a hombres y mujeres de la región Metropolitana y O’Higgins a participar del PROGRAMA DE EMPRESAS CONTRATISTAS DE MINERÍA y el curso de Curso Operador/a Camión Pluma, con oportunidades directas de contratación y trabajo al término del curso en la región de O’Higgins.
Talento Local invita a hombres y mujeres de la región Metropolitana y O’Higgins a participar del PROGRAMA DE EMPRESAS CONTRATISTAS DE MINERÍA y el curso de Equipos de Levante, con oportunidades directas de contratación y trabajo al término del curso en la región de O’Higgins.
Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) realizó una invitación a inscribirse en su curso “Visión Integral del Negocio Minero”, que se imparte en formato online y cuenta con código SENCE
Sólo quedan dos semanas para que comiencen las clases interescolares y quedan pocos cupos ¡PERO QUEDAN! Así que apúntate para aprender con nosotros a crear y desarrollar una App de celular que resuelva un problema de tu comunidad.
