DESCRIPCIÓN DEL CARGO

OBJETIVO DEL CARGO 

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales del contrato, entregar un servicio óptimo de postventa, procurando tanto la mejora continua del rendimiento de los equipos y de sus procesos asociados, como la satisfacción del cliente. Responsable civil y penal del personal asignado. Tiene una contraparte por parte del mandante, con el mismo nivel de responsabilidad.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

• Responsable de cumplir con los compromisos especificados en la carpeta de arranque.
• Participar de reuniones de seguridad.
• Autorizar asignaciones del personal que asistirá a faena de manera frecuente.
• Gestión documental de seguridad.
• Reuniones periódicas con ADC del mandante.
• Activación de ordenes de trabajo.
• Coordinación de toma de inventarios.
• Coordinar servicios/asistencias técnicas.
• Coordinar habilitación y cursos del personal.
• Responsable del control de HH mensuales.
• Carga de HH mensuales en portal de Cliente.
• Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.
• Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y Ch3262 (Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal).

SE RELACIONA CON 

• Supervisa a / (Oversees to): No aplica
• Reporta a / (reports to): Sr. Engineer Contracts Administrator
• Áreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces):

ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / REQUERIMIENTOS TÉCNICOS 

Educación: (Profesional o Técnico)

• Profesional de Ingeniería Industrial, Prevención de Riesgo o carrera a fin.

Experiencia:

• Trabajo en terreno.
• Mínimo 3 años en funciones similares.

Formación: (Conocimientos Esperados):

• Manejo de plataformas de acreditación clientes.
• Seguridad.
• Computación, Office nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint y Project).
• Gestión de equipos de trabajo.

Otros Requisitos:

• Licencia de conducir clase B
• Apto(a) para realizar trabajos en altura geográfica ( sobre 4.000 m.s.n.m)

NOTA 1: Si la formación técnica no se acredita formalmente, Metso Outotec valida la experiencia del trabajador o trabajadora.

DESTREZAS Y HABILIDADES / Competencias Específicas

•  Comunicación
• Relaciones interpersonales
• Trabajo en equipo
• Liderazgo

Adicionalmente se han definido competencias transversales que aplican a todas las personas de Metso Outotec y están enmarcadas en nuestros Valores Corporativos.

NOTA 2: Usted debe conocer, de parte de la compañía, la Misión, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo con el tipo de trabajo que desarrolla se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes.

Metso is a frontrunner in providing sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. By helping our customers increase their productivity, improve their energy and water efficiency and environmental performance with our process and product expertise, we are the partner for positive change. Headquartered in Helsinki, Finland, Metso employs over 16,000 people in close to 50 countries and sales for 2022 were about EUR 5.3 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, twitter.com/metsoofficial.

Would you like to take this opportunity to influence the industry towards a more responsible use of the world’s natural resources? At Metso you will join a supportive and inclusive network of colleagues from around the world. There will always be a chance for you to learn and try something new. This is your invitation to rise above what was possible yesterday.

POSTULA AQUÍ 

Esta Oportunidad expira el Martes 30 Mayo, 2023