Descripción del cargo:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de HRBP Minería siendo gestor para temáticas de recursos humanos vinculadas a uno de los proyectos estratégicos más relevantes de nuestra compañía. Participar en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ).
Misión Principal del Rol :
Responsable por el soporte estratégico y táctico de Recursos Humanos a las operaciones, áreas o vice presidencias asignadas siendo un “thought partner estratégico” de vice presidentes, directores, gerentes y líderes a modo de contribuir significativamente en sus resultados operacionales, drivers financieros y humanos, de acuerdo con las políticas de recursos humanos, seguridad y compensaciones establecidos por Finning y con el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Contribuye al diseño de la estrategia de crecimiento de las áreas a cargo desafiando al negocio en término de la administración de los recursos humanos de sus áreas.
Principales funciones laborales:
- Implementar estrategias de HR en talent management, desarrollo organizacional, change management, estructura organizacional y planificación de dotación.
- Facilitar los procesos de Reclutamiento y Selección, los cambios de estructuras o desarrollos organizacionales de las áreas asignadas, manteniendo el control sobre el presupuesto asignado.
- Asesorar al negocio en sus decisiones operacionales relativas a personas en cuanto a aplicación de políticas de RH, procedimientos de contratación, entre otros.
- Participar en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ).
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física
En Finning nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.
Esta Oportunidad expira el Sábado 25 Marzo, 2023
