Asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes que cuentan con equipos Caterpillar, logrando una relación de negocio a largo plazo y brindando la mejor solución a sus requerimientos en forma económica y de calidad. Coadyuvando por el cumplimiento de los objetivos y metas de ventas y rentabilidad de la compañía y Sucursal
Descripción del cargo:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Ingeniero/a de Ventas Repuestos y Servicios (Concepción), el o la cual deberá será parte de la Vicepresidencia de Operaciones Chile, y será responsable de atender, asesorar, coordinar y vender repuestos y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes de la compañía. Debe velar por el cumplimiento de las metas y objetivos de ventas y rentabilidad de la cartera asignada. Es un interlocutor válido entre la empresa y los clientes.
Responsabilidades principales
- Asesora a los clientes de su cartera en la búsqueda de soluciones
- Planifica visitas a clientes en base a programa establecido (PAR)
- Mantiene actualizada la información de cliente.
- Mantiene una relación óptima con los clientes.
- Detecta necesidades y sus potencialidades, de modo de satisfacerlas en la forma más conveniente para los clientes y la compañía.
- Realiza presentaciones de productos y servicios nuevos
- Promueve con clientes el uso de PCC (compras online).
- Promueve con clientes uso de las plataformas digitales, Cubiq, PCC, Visionlink.
- Coordina y agiliza servicios en taller y en terreno.
- Aplica en forma permanente los programas de soporte al producto.
- Conoce y monitorea el mercado y la competencia.
- Evalúa Cores Reman y componentes de intercambio.
Requisitos del ocupante del cargo
- Educación mínima formal: Ingeniero de Ejecución o, si el postulante es interno, Técnico Profesional egresado de Instituto o Universidad.
- Experiencia mínima previa: Tres años en cargos relacionados con Ventas o equivalente.
- Capacidades y/o habilidades personales: Buena disposición para la atención de clientes, dinámico, creativo, proactivo. Capacidad para asumir compromisos. Capacidad para trabajar en equipo y desarrollar buenas relaciones de negocio/interpersonales. Habilidad para comunicarse en forma clara. Capacidad y disposición para aprender. Adaptabilidad al cambio. Capacidad para trabajar en terreros diferentes. Espíritu de servicio. Habilidad para dictar cursos y charlas de negocio, habilidades en el uso de plataformas digitales.
- Conocimientos específicos o entrenamiento requerido: Amplio conocimiento de los productos que comercializa. Dominio completo de literatura CAT. Estudios de mecánica básica y/o cursos de auto-instrucción. Técnicas de venta. Cursos de administración de existencias y operación de equipos. Conocimientos de computación a nivel de usuario, de e-mail y de sistemas SAP, SIS, CTS, MGV. Conocimientos avanzados de inglés técnico oral y escrito. Licencia de conducir clases “B” y “D”.
Requisitos internos de postulación:
- Nivel actual mínimo para postular: 2A/M3
- Nota evaluación de desempeño 3 o superior.
- Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual
- Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física
En Finning, priorizamos la creación de un ambiente diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos activamente a todas las personas a expresarse y alcanzar su máximo potencial. Como empresa, nos esforzamos continuamente por mejorar nuestra relación con personas de todos los orígenes e identidades. No discriminamos a los postulantes en función de su identidad de género, raza, origen nacional y étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil/familiar, y/o situación de discapacidad mental o física. Además, en Finning nos comprometemos a colaborar y proporcionar ajustes razonables a personas en situación de discapacidad. Si necesita algún ajuste o acompañamiento en alguna fase del proceso de reclutamiento y selección; por favor infórmelo a su reclutador.
Esta Oportunidad expira el Jueves 30 Noviembre, 2023