Encargado de generar y analizar indicadores de gestión relevantes para la toma de decisiones; realizar el control de contratos; participar en proyectos de implementación y/o modificación de sistemas de gestión y la coordinación entre las distintas áreas de la empresa. Generalmente profesional (5 años), con experiencia mínima de 2 a 3 años en el área, y reportando al Jefe de Departamento.
Descripción del cargo:
El Analista de Inteligencia de Negocios tiene como misión mantener y desarrollar los principales reportes y KPIs de Marketing, además coordinar y organizar el control de gestión de la Gerencia a través del uso de herramientas de gestión y proyección que permitan hacer seguimiento a los objetivos estratégicos en los tres mercados (Minería, C&F y E&M). Programar la entrega de información clara, oportuna y confiable, la cual será la base para la toma de decisiones de Operaciones e Industria.
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Analista Gestión Inteligencia de Negocios (Santiago), el o la cual deberá será parte de la Vicepresidencia de Customer Experience, quien será responsable de mantener y desarrollar los principales reportes y KPIs de Marketing, además coordinar y organizar el control de gestión de la Gerencia a través del uso de herramientas de gestión y proyección que permitan hacer seguimiento a los objetivos estratégicos en los tres mercados (Minería, C&F y E&M). Programar la entrega de información clara, oportuna y confiable, la cual será la base para la toma de decisiones de Operaciones e Industria.
Funciones:
- Mantener y controlar el Embudo de ventas de CRM. Velar por asegurar un correcto y sano volumen de negocios en el embudo. Administrar herramienta APSEC de Caterpillar para generación de Leads PSE y entregar los principales KPIs de gestión y reportes de este.
- Controla la creación, conversión y venta de Leads PSE, mantiene reportes, indicadores y participa en la generación de iniciativas comerciales para mejorar el rendimiento de estos
- Realiza reportes de gestión mensuales y trimestrales utilizando herramientas de reportería (Power BI), con indicadores de participación de mercado, lealtad de clientes, ventas y campañas entre otros.
- Generación, seguimiento y control de reporte de importaciones y participación de mercado de equipos (PINS). Generación de Dashboards, actualización de cubos de información e impulsa iniciativas para su mejora
- Colabora con las diferentes áreas de la organización en la definición métricas y reportes que permitan dar soporte al área comercial.
Requisitos:
Educación Mínima Formal: Profesional Ing. Civil, Industrial, Comercial o profesión equivalente con a lo menos 1 año de experiencia en las áreas de Operaciones, Industria o de Ventas.
Conocimientos Específicos: Manejo de CRM, SAP, herramientas de análisis de datos, Excel, Power Point y otras.
Capacidades y/o Habilidades Personales: Emprendedor, innovador, metódico, analítico, capacidad de comunicación, orientación al logro y liderazgo. Habilidad de trabajar planificada y ordenadamente. Tolerancia a trabajo bajo presión, capacidad para trabajar en equipos, con espíritu de colaboración y apoyo a las Operaciones.
Idiomas: Inglés Medio / Avanzado
Requisitos internos de postulación:
- Nivel actual mínimo para postular: 3A/T2
- Nota evaluación de desempeño 3 o superior.
- Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual
- Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física
En Finning, priorizamos la creación de un ambiente diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos activamente a todas las personas a expresarse y alcanzar su máximo potencial. Como empresa, nos esforzamos continuamente por mejorar nuestra relación con personas de todos los orígenes e identidades. No discriminamos a los postulantes en función de su identidad de género, raza, origen nacional y étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil/familiar, y/o situación de discapacidad mental o física. Además, en Finning nos comprometemos a colaborar y proporcionar ajustes razonables a personas en situación de discapacidad. Si necesita algún ajuste o acompañamiento en alguna fase del proceso de reclutamiento y selección; por favor infórmelo a su reclutador.
Esta Oportunidad expira el Viernes 15 Diciembre, 2023
